طراحی و تبیین مدل mcr بر فرایند تصمیم گیری استراتژیک مدیران فدراسیون های ورزشی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
- نویسنده فاضله همافر
- استاد راهنما حبیب هنری فرزاد غفوری
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1388
چکیده
امروزه مدیران در سراسر دنیا از روش های نوین و علمی به جای روش های سنتی برای بهبود امر تصمیم گیری و در نهایت بهبود نتایج استفاده می کنند، سازمان های ورزشی مثل المپیک ها، سازمان های تربیت بدنی و فدراسیون ها از این امر مستثنی نیستند و امروزه شاهد نتایج درخشان و قابل پیش بینی در ورزش کشور های اروپایی و کشور هایی هستیم که در این حیطه قوی عمل می کنند و علت این امر را می توان در استفاده مدیران این کشورها از روش های نوین و علمی جستجو کرد و این در حالی است که در ایران بخش ورزش قهرمانی ما هر ساله با وجود برنامه ریزی، سرمایه گذاری و هزینه های هنگفت و صرف وقت و استفاده از ورزشکاران نخبه و نیروی انسانی شاهد نتایج درخشانی در عرصه ورزش قهرمانی نیستیم. و نتیجه این امر را می توان در شیوه مدیریتی ضعیف و استفاده از روش های سنتی و غیر علمی مدیران در تصمیم گیری و برنامه ریزی استراتژیک در فدراسیون های ورزشی ایران جستجو کرد. از آنجا که امروزه دفناوری اطلاعات در تمام حیطه های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، ...و از جمله در مدیریت برای کمک به انسان ها مورد استفاده قرار می گیری؛ محقق طراحی مدل mcr را به دلیل نو و جدید بودن این مدل و اینکه یکی از ابزار های پشتیبان تصمیم گیری مدیران بر پایه کامپیوتر و از جمله ابزار های فناوری اطلاعات در کمک به مدیران برای شناسایی شاخص های مختلف مالی، داخلی، خارجی و اهداف و پروزه های استراتزیک یک سازمان است که می تواند نقاط مشکل یک سازمان را به صورت جداگانه بررسی کند و راه حل ممکن را ارائه دهد، انتخاب نمود. با توجه به نظر متخصصان در فدراسیون ها و با استفاده از مدل mcr محقق به شناسایی شاخص های مطلوب مالی، داخلی، خارجی و اهداف و پروژه های استراتژیک فدراسیون ها و سپس اولویت بندی آن شاخص ها در داخل هر دیوار با استفاده از روش های آماری نسبت ها پرداخت و سپس اولویت هر شاخص را در وضعیت موجود فدراسیون ها مشخص کرد. در مرحله بعد اولویت و اهمیت هر یک از شاخص های ( مالی، داخلی، خارجی و استراتژیک) را با استفاده از روش آماری فریدمن به دست آورد؛ نتایج تجزیه و تحلیل فریدمن نشان داد که p= 0/001 است و ارتباط معنی داری بین دیوار های مدل mcr وجود دارد؛ اولویت دیوار ها برای تصمیم گیری استراتژیک با توجه به وضعیت مطلوب به ترتیب شامل: آبی، سیاه، قرمز و سفید می باشد. تجزیه و تحلیل آماری فریدمن نشان داد که p=0/001 و ارتباط معنی داری بین دیوار های مدل در وضعیت موجود وجود دارد. و اولویت دیوار ها در وضعیت موجود به ترتیب شامل: آبی، سیاه، سفید و قرمز می باشد سپس محقق به بررسی مقایسه بین وضعیت مطلوب با وضعیت موجود شاخص های تصمیم گیری استراتزیک در فدراسیون ها پرداخت، نتایج به دست آمده از t مستقا نشان داد که p=0/001 را در 4 دیوار نشان داد و این موضوع نشان دهنده اختلاف معنی داری بین میانگین های دو وضعیت موجود و مطلوب با هم و مقدار فاصله آن با طیف 1تا 5 لیکرت نشان داد که با استفاده از مدل mcr شاخص های مختلف در تصمیم گیری را با تفکیک 4 سطح مالی، داخلی، خارجی و پروژه های استراتژیک شناسایی و با مقایسه t مستقل دو وضعیت موجود با مطلوب در 4 دیوار تفاوت بین آنها مشخص و میزان فاصله هر شاخص در هر دو وضعیت مطلوب و موجود نسبت به طیف های 1تا5 و در نتیجه میزان مشکلاتی که در فدراسیون ها برای مدیران در تصمیم گیری استراتژیک وجود دارد مشخصص شد.
منابع مشابه
طراحی مدل ارزیابی مدیریت بازاریابی در فدراسیون های ورزشی ایران
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل ارزیابی مدیریت بازاریابی فدراسیون های ورزشی ایران بود. جامعۀ آماری پژوهش اعضای هیأت علمی دانشکده های تربیت بدنی رشتۀ مدیریت ورزشی، مدیران فدراسیون های ورزشی و متخصصان آشنا با بازاریابی ورزشی بود (520=N) که بر مبنای جدول مورگان 220 نفر بهطور تصادفی ساده برای نمونۀ تحقیق انتخاب شدند. برای دستیابی به اهداف تحقیق از پرسشنامۀ محققساخته استفاده شد که روایی صوری و محتو...
متن کاملطراحی و تبیین مدل فرایند تصمیم گیری استراتژیک در نظام جمهوری اسلامی ایران
یکی از مدلهای این تحقیق که از طریق یافته های میدانی به آزمون گذاشته شد ارتباط اثربخشی تصمیمات استراتژیک و میزان تاثیر ابعاد مولفه ها بر این تصمیمات استراتژیک است. معمولا در ادبیات به ابعاد محیط داخلی، ملی و جهانی تحت عناوینی چون داخلی، نزدیک و دور اشاره می شود و مولفه ها و شاخص های چنین محیط هایی مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. این مدل نیز براسا همین مبانی شکل گرفته است، با این حال نتایج بدست ...
15 صفحه اولطراحی مدل سواد اطلاعاتی، ورزشی و مدیریتی روسای فدراسیون های ورزشی
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل سواد اطلاعاتی، ورزشی و مدیریتی رؤسای فدراسیون های ورزشی بود. جامعۀ آماری پژوهش اعضای هیأت علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته های مختلف علوم ورزشی آشنا با مفهوم سواد اطلاعاتی و مدیران فدراسیون های ورزشی بود (700=N). بر مبنای جدول مورگان 248 نفر بهطور تصادفی برای نمونۀ تحقیق انتخاب شدند. برای دستیابی به اهداف تحقیق از پرسشنامۀ محققساختۀ 45 سؤالی استفاده شد که رو...
متن کاملپژوهشی پیرامون تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر تصمیم¬گیری استراتژیک مدیران در شرکت¬های شهرک صنعتی
با گذشت سه دهه از عمر تحقیقات در حوزه سرمایههای فکری و نقش و مدیریت بهینه این سرمایهها، لزوم آگاهی از رویکردهای نوین در رفع نارساییهای اجرای برنامههای اقتصاد دانش محور در شرکتها به شدت محسوس است. در پرتو دانش مدیریت سرمایههای فکری و بکارگیری رویکردهای نوین است که تصویر کاملی از وضعیت فعلی و آتی صحنه رقابت در آتیه مدیران نقش گرفته و با تصمیمگیریهای سریع موجبات توسعه سازمان فرآه...
متن کاملبررسی مدل های ذهنی مدیران در فرایند تفکر استراتژیک
در سالهای اخیر توجه بسیاری از محققان بـرای شـناخت اسـتراتژی بـه جنبـه هـای شناختی و ساختارهای ذهنی مدیران معطوف شده است. این دسـته از محققـان معتقـد هسـتند برای اینکه با نحوة شـکل گیـری و پیـدایش اسـتراتژیهـا آشـنا شـوند، بایـد بـه سـراغ ذهـن استراتژیستها بروند و بهنوعی به رمزگشایی این جعبة سیاه بپردازند. از این رو پژوهش حاضر با هدف «آشنایی با فرایند تفکر استراتژیک مدیران و همچنین بررسی شباهت م...
متن کاملتبیین رابطه بین هوش عاطفی و سبک تصمیم گیری مدیران
This study deals with clarification of the relationship between Emotional Intelligence (EI) and decision making styles (rational, intuitive, dependant, spontaneous and avoidant) in N.I.O.P.D.C‘s managers. A collection of 55 managers were tested. Emotional intelligence was measured by Sheering’s EI questionnaire, and Scott and Bruce’s decision making style questionnaire was used for identifying ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023